Rozmiar czcionki

Widok

Biuletyn Informacji Publicznej

Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu

ADMINISTRATORA/ADMINISTRATORKI DS. KSIĘGOWOŚCI w Dziale Księgowości

image_pdfimage_print

DYREKTOR

MIEJSKIEGO CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH we WROCŁAWIU

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

 

ADMINISTRATORA/ADMINISTRATORKI KSIĘGOWOŚCI

 w Dziale Księgowości

wymiar: 1,000 etat

ilość stanowisk pracy: 1

 

 

  1. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

 

  • wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku lub średnie, o odpowiednim profilu, umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 4 lata stażu pracy;
  • obywatelstwo polskie;
  • nieposzlakowana opinia;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
  • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowego;
  • znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych;
  • biegła obsługa komputera, programów finansowo – księgowych oraz pakietu MS Office.

 

  1. Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

 

  • mile widziane wykształcenie ekonomiczne;
  • znajomość ustawy o pomocy społecznej;
  • praktyka w księgowości budżetowej;
  • umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu;
  • zdolność nadawanie priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
  • umiejętność opracowywania analiz z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego EXCEL;
  • umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole;
  • dokładność, sumienność, terminowość w realizacji zadań oraz bezkonfliktowość.

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

  • weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym i wyjaśnianie stwierdzonych w trakcie w trakcie weryfikacji nieścisłości i błędów;
  • przygotowanie dokumentów finansowych do zatwierdzenia do wypłaty przez głównego księgowego i kierownika jednostki;
  • dekretacja dowodów księgowych zgodnie z Zakładowym Planem Kont;
  • ewidencja operacji gospodarczych w porządku chronologicznym i systematycznym w programie finansowo-księgowym oraz kontrola ciągłości zapisów;
  • uzgadnianie kont analitycznych z syntetyką;
  • bieżąca analiza należności i zobowiązań z kontrahentami oraz uzgadnianie i potwierdzenie sald;
  • bieżąca kontrola rozrachunków z pracownikami;
  • prowadzenie rejestru otrzymanych faktur, kontrola terminowości ich zwrotu z komórek merytorycznych;
  • wystawianie dowodów księgowych wewnętrznych i zewnętrznych;
  • sporządzanie okresowych sprawozdań z wykonania budżetu jednostki;
  • sporządzanie informacji z zakresu księgowości finansowej na potrzeby komórek organizacyjnych MCUS.

 

  1. Warunki pracy na stanowisku:

 

  1. stanowisko pracy wyposażone w komputer;
  2. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
  3. większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej;
  4. zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

 

  1. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik

zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów                                 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

 

      Za miesiąc sierpień, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

 

  1. Wymagane dokumenty:

1)  kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

2)  oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według załączonego wzoru;

3)  oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone własnoręcznym podpisem;

4)  oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia; publicznego

     lub umyślne przestępstwo skarbowe – opatrzone własnoręcznym podpisem.

 

  1. Dodatkowe dokumenty:

 

1)  szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem;

2)  list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem;

3)  kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;

4)  kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania

     w zatrudnieniu);

5)  ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

 

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Administratora/ Administratorki ds. księgowości, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1).

 

Podanie przez mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

  1. Forma zatrudnienia:

 

Umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

 

  1. Termin i miejsce składania ofert:

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 02.10.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:


1) papierowej:

 – za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskie Centrum Usług Socjalnych we      

   Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław: w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta   

   zatrudnienia – MCUS.DKP.110-7/2026” lub

 – w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160   

   (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00

 

2) elektronicznej:
 – na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia

   MCUS.DKP.110-7/2026”.
 – za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław,  

   następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić:  

   „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP. 110-7/2026”.

Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:
podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.

Dokumenty wymienione w punkcie 6 i 7 przesłane drogą elektroniczną, kandydat jest zobowiązany przedstawić w oryginale podczas przeprowadzanej rozmowy kwalifikacyjnej.

Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę            w postępowaniu rekrutacyjnym.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji publicznej, na stronie internetowej MCUS, tj. www.mcus.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MCUS przy ul. Mącznej 3.

Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” oraz nie dołączenie któregokolwiek „wymaganego dokumentu” powoduje odrzucenie oferty.

Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

klauzula_informacyjna_art_13_RODO__nabór_stanowisko_urzędnicze

Informację przygotował(a):

Katarzyna Kanas z-ca kierownika Działu Kadr i Płac

Stronę utworzono:

Informację opublikował(a):

Ostatnia zmiana:

Liczba wyświetleń:

Opis zmian Data Osoba Porównaj wersje
Artykuł został zmieniony2026-09-22 11:48Konrad Karykowski
Artykuł został zmieniony2026-09-22 11:48Konrad Karykowski
Artykuł został zmieniony2026-09-22 11:48Konrad Karykowski
Artykuł został zmieniony2026-09-22 11:44Konrad Karykowski
Artykuł został zmieniony2026-09-22 11:43Konrad Karykowski
×
Ładowanie...