Kierownik Sekcji Opiekuńczej

DYREKTOR

MIEJSKIEGO CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH WE WROCŁAWIU

przy ul. Mącznej 3

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

KIEROWNIK SEKCJI OPIEKUŃCZEJ

ilość stanowisk pracy: 1 x 1,000 etat

 

  1. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
  • wykształcenie wyższe medyczne
  • co najmniej 4 lata stażu pracy;
  • aktualne prawo wykonywania zawodu medycznego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej;
  • obywatelstwo polskie;
  • nieposzlakowana opinia;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
  1. Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
  • znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej, a w szczególności ustawy o pomocy społecznej
    i Rozporządzenia MPRiPS w sprawie domów pomocy społecznej;
  • wykształcenie kierunkowe – preferowane pielęgniarstwo;
  • znajomość zasad zarządzania, prawa pracy i organizacji pomocy społecznej;
  • umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku;
  • dokładność i staranność wykonywania zadań;
  • zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
  • umiejętność kierowania zespołem pracowników;
  • umiejętność zachowania się w sytuacjach konfliktowych;
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
  • komunikatywność, odpowiedzialność, asertywność i empatia;
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXCEL).

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • organizowanie oraz koordynowanie pracy sekcji opiekuńczej w sposób zapewniający prawidłową realizację zadań opiekuńczych;
  • wprowadzanie nowozatrudnionych pracowników do pracy, w tym przydzielanie stanowisk, obowiązków i udzielanie niezbędnych instruktaży;
  • opracowywanie zakresów czynności dla podległych pracowników oraz ich aktualizacja;
  • planowanie pracy zespołu oraz sprawowanie bieżącego nadzoru nad wykonywaniem zadań przez pracowników sekcji;
  • opracowywanie planów urlopów oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją;
  • nadzorowanie prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • nadzór nad opracowywaniem i realizacją indywidualnych planów wsparcia mieszkańców;
  • kontrolowanie utrzymania właściwego stanu sanitarno-porządkowego w Domu Pomocy Społecznej;
  • sporządzanie wymaganej sprawozdawczości oraz analiz związanych z funkcjonowaniem sekcji opiekuńczej.

 

  1. Warunki pracy na stanowisku:
    • stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz niezbędne urządzenia biurowe;
    • praca przy komputerze do 4 godzin dziennie;
    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
    • praca z bezpośrednim kontaktem z mieszkańcami Domu;
    • praca o charakterze administracyjno–organizacyjnym oraz nadzorczym;
    • możliwość występowania sytuacji wymagających odporności na stres (m.in. sytuacje kryzysowe, kontakt z osobami chorymi i niesamodzielnymi).
  1. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Za miesiąc kwiecień 2026 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

  1. Wymagane dokumenty:
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kserokopie posiadanych świadectw pracy;
  • kserokopia aktualnego prawa wykonywania zawodu medycznego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej;
  • oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według załączonego wzoru,
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone własnoręcznym podpisem;
  • oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – opatrzone własnoręcznym podpisem
  1. Dodatkowe dokumenty:
  • szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem,
  • list motywacyjny – opatrzone własnoręcznym podpisem,
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  • ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Kierownik Sekcji Opiekuńczej, zgodnie  z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1).

 Podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

  1. Forma zatrudnienia:

umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

  1. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 09.06.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:

1) papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-3/2026”:
– za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskim Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy            ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław; lub
– w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00

  • elektronicznej:
    -na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-3/2026”.
    – za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić:
    Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP. 110-3/2026.

Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:
podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.

Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

  1. Inne informacje:

Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” oraz niedołączenie któregokolwiek „wymaganego dokumentu” lub niepopisanie go powoduje odrzucenie oferty.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, a także wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum przy ul. Mącznej 3 we Wrocław.

klauzula_informacyjna_art_13_RODO__nabór_stanowisko_urzędnicze