ADMINISTRATORA/ADMINISTRATORKI DS. KSIĘGOWOŚCI w Dziale Księgowości

DYREKTOR

MIEJSKIEGO CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH we WROCŁAWIU

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

 

ADMINISTRATORA/ADMINISTRATORKI KSIĘGOWOŚCI

 w Dziale Księgowości

wymiar: 1,000 etat

ilość stanowisk pracy: 1

 

 

  1. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

 

  • wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku lub średnie, o odpowiednim profilu, umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 4 lata stażu pracy;
  • obywatelstwo polskie;
  • nieposzlakowana opinia;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
  • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowego;
  • znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych;
  • biegła obsługa komputera, programów finansowo – księgowych oraz pakietu MS Office.

 

  1. Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

 

  • mile widziane wykształcenie ekonomiczne;
  • znajomość ustawy o pomocy społecznej;
  • praktyka w księgowości budżetowej;
  • umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu;
  • zdolność nadawanie priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
  • umiejętność opracowywania analiz z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego EXCEL;
  • umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole;
  • dokładność, sumienność, terminowość w realizacji zadań oraz bezkonfliktowość.

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

  • weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym i wyjaśnianie stwierdzonych w trakcie w trakcie weryfikacji nieścisłości i błędów;
  • przygotowanie dokumentów finansowych do zatwierdzenia do wypłaty przez głównego księgowego i kierownika jednostki;
  • dekretacja dowodów księgowych zgodnie z Zakładowym Planem Kont;
  • ewidencja operacji gospodarczych w porządku chronologicznym i systematycznym w programie finansowo-księgowym oraz kontrola ciągłości zapisów;
  • uzgadnianie kont analitycznych z syntetyką;
  • bieżąca analiza należności i zobowiązań z kontrahentami oraz uzgadnianie i potwierdzenie sald;
  • bieżąca kontrola rozrachunków z pracownikami;
  • prowadzenie rejestru otrzymanych faktur, kontrola terminowości ich zwrotu z komórek merytorycznych;
  • wystawianie dowodów księgowych wewnętrznych i zewnętrznych;
  • sporządzanie okresowych sprawozdań z wykonania budżetu jednostki;
  • sporządzanie informacji z zakresu księgowości finansowej na potrzeby komórek organizacyjnych MCUS.

 

  1. Warunki pracy na stanowisku:

 

  1. stanowisko pracy wyposażone w komputer;
  2. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
  3. większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej;
  4. zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

 

  1. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik

zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów                                 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

 

      Za miesiąc sierpień, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

 

  1. Wymagane dokumenty:

1)  kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

2)  oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według załączonego wzoru;

3)  oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone własnoręcznym podpisem;

4)  oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia; publicznego

     lub umyślne przestępstwo skarbowe – opatrzone własnoręcznym podpisem.

 

  1. Dodatkowe dokumenty:

 

1)  szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem;

2)  list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem;

3)  kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;

4)  kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania

     w zatrudnieniu);

5)  ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

 

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Administratora/ Administratorki ds. księgowości, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1).

 

Podanie przez mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

  1. Forma zatrudnienia:

 

Umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

 

  1. Termin i miejsce składania ofert:

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 02.10.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:

1) papierowej:

 – za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskie Centrum Usług Socjalnych we      

   Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław: w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta   

   zatrudnienia – MCUS.DKP.110-7/2026” lub

 – w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160   

   (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00

 

2) elektronicznej:
 – na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia

   MCUS.DKP.110-7/2026”.
 – za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław,  

   następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić:  

   „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP. 110-7/2026”.

Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:
podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.

Dokumenty wymienione w punkcie 6 i 7 przesłane drogą elektroniczną, kandydat jest zobowiązany przedstawić w oryginale podczas przeprowadzanej rozmowy kwalifikacyjnej.

Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę            w postępowaniu rekrutacyjnym.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji publicznej, na stronie internetowej MCUS, tj. www.mcus.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MCUS przy ul. Mącznej 3.

Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” oraz nie dołączenie któregokolwiek „wymaganego dokumentu” powoduje odrzucenie oferty.

Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

klauzula_informacyjna_art_13_RODO__nabór_stanowisko_urzędnicze



Starszy Administrator / Starsza Administratorka w Dziale Administracyjno-Technicznym

Starszego Administratora / Starszej Administratorki ds. technicznych

w Dziale Administracyjno-Technicznym

DYREKTOR

MIEJSKIEGO CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH WE WROCŁAWIU

przy ul. Mącznej 3

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Starszego Administratora / Starszej Administratorki ds. technicznych

w Dziale Administracyjno-Technicznym

 wymiar: 1,000 etat

ilość stanowisk pracy: 1

 

  1. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
  • wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz min. 3-letni staż pracy;
  • nieposzlakowana opinia;
  • obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych;
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
  1. Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
  • wykształcenie wyższe techniczne (np. budownictwo, architektura, zarządzanie nieruchomościami)
  • doświadczenie w zakresie utrzymania obiektów lub infrastruktury technicznej
  • znajomość Prawa budowlanego
  • zakres wiedzy i doświadczenia pozwalającego na przygotowanie zadań inwestycyjnych i remontowych obiektów oraz weryfikację ich realizacji przez wykonawców;
  • znajomość obowiązków związanych z realizacją prowadzenia przeglądów technicznych obiektów
  • znajomość ustawy prawo zamówień publicznych
  • umiejętność organizowania pracy własnej;
  • punktualność, odpowiedzialność, samodzielność;
  • dokładność i staranność wykonywania zadań;
  • zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
  • umiejętność przekonywującego argumentowania służącego osiąganiu wyznaczonych celów;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • umiejętność efektywnego porozumiewania się z ludźmi;
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXCEL);
  • prawo jazdy kat B;
  • mile widziane uprawnienia budowlane dowolnej specjalności.
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • Udział w przeglądach technicznych obiektów podległych MCUS;
  • Pomoc przy opracowywaniu planów konserwacji i serwisów maszyn, urządzeń technicznych
    i instalacji;
  • Uczestniczenie w pracach związanych z przygotowaniem dokumentacji dotyczących zamówień publicznych w tym szacowanie wartości zamówienia;
  • Współpraca z firmami wykonującymi zadania z zakresu napraw i konserwacji obiektów, instalacji oraz urządzeń technicznych;
  • Sporządzanie zestawień, analiz i innych niezbędnych dokumentów niezbędnych do zarządzania nieruchomościami wchodzącymi w skład MCUS;
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej (projekty, przedmiary, szacunki, specyfikacje techniczne);
  • Współpraca z podmiotami Gminy Wrocław realizującymi zadania inwestycyjne na terenie MCUS;
  • Nadzór nad realizacją podmiotów zewnętrznych i realizujących zadania na rzecz bezpieczeństwa przeciwpożarowego w MCUS.
  1. Warunki pracy na stanowisku:
  • stanowisko pracy wyposażone w komputer;
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
  • większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej;
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • praca wykonywana w obiektach MCUS
  • konieczność przemieszczania między obiektami MCUS.
  1. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Za miesiąc czerwiec, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

  1. Wymagane dokumenty:
  1. Dodatkowe dokumenty:
  • szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem,
  • list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem,
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  • kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu).
  • ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.
  1. Forma zatrudnienia:

Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

  1. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 17.08.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:

1) papierowej:
– za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-6/2026” lub
– w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-6/2026”

2) elektronicznej:
-na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-6/2026”.
– za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić: „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-6/2026”.

Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:
podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.

Dokumenty wymienione w punkcie 6 i 7 przesłane drogą elektroniczną, kandydat jest zobowiązany przedstawić w oryginale podczas przeprowadzanej rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie                                                   dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław,                                  dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko  Starszego Administratora/ Starszej Administratorki ds. technicznych, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1).

Podanie przez mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji publicznej, na stronie internetowej MCUS, tj. www.mcus.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MCUS przy ul. Mącznej 3.

Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” oraz nie dołączenie któregokolwiek „wymaganego dokumentu” powoduje odrzucenie oferty.

Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

klauzula_informacyjna_art_13_RODO__nabór_stanowisko_urzędnicze



Konsultant/konsultantka ds. terapeutyczno-opiekuńczych w MCUS

DYREKTOR
MIEJSKIEGO CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH WE WROCŁAWIU
przy ul. Mącznej 3

ogłasza nabór na wolne stanowisko

KONSULTANT/KONSULTANTKA DS. TERAPEUTYCZNO-OPIEKUŃCZYCH
ilość stanowisk pracy: 1
wymiar etatu: 0,750

 

 

1. Wymagania niezbędne
(wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

1) wykształcenie wyższe;
2) co najmniej 3 lata stażu pracy;
3) aktualne prawo wykonywania zawodu medycznego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej;
4) nieposzlakowana opinia;
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe
(wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

  • wykształcenie kierunkowe – preferowane medyczne, pielęgniarstwo;
  • znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej, a w szczególności ustawy o pomocy społecznej i aktów wykonawczych do ustawy;
  • znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania systemu ochrony zdrowia, w szczególności w kontekście zapewnienia dostępu do opieki dla mieszkańców DPS oraz kwalifikacji pracowników wykonujących zawód medyczny;
  • doświadczenie w pracy administracyjnej;
  • umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku;
  • dokładność i staranność wykonywania zadań;
  • zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
  • umiejętność zachowania się w sytuacjach konfliktowych;
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
  • komunikatywność, odpowiedzialność, asertywność i empatia;
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXCEL);
  • posiadanie prawa jazdy kat. B i samochodu osobowego;
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • nadzór nad prowadzeniem i realizacją indywidualnych planów wsparcia w domach pomocy społecznej;
  • organizacja, prowadzenie i ewidencjonowanie szkoleń pracowników Działów Opiekuńczo- Terapeutycznych, w szczególności na temat praw mieszkańca, kierunków prowadzonej terapii oraz metod pracy z mieszkańcami w porozumieniu z Działem Kadr i Płac;
  • analiza właściwego poziomu i struktury zatrudnienia w domach pomocy społecznej, określonego obowiązującymi przepisami i bieżąca współpraca z Działem Kadr i Płac w tym zakresie;
  • wykonywanie analiz w zakresie zaopatrzenia mieszkańców w odzież, obuwie, środki czystości i higieniczne, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • nadzór nad prawidłowym przechowywaniem, ewidencjonowaniem i wydawaniem przedmiotów i środków pieniężnych oddanych do depozytu przez mieszkańców;
  • nadzór nad organizacją i realizacją praktyk przez słuchaczy i studentów;
  • analiza realizacji zapotrzebowania na środki ortopedyczne, urządzenia pomocnicze i aktywizacyjne dla osób z niepełnosprawnościami;
  • bieżąca współpraca z podmiotami udzielającymi świadczeń zdrowotnych na rzecz mieszkańców;
  • wsparcie merytoryczne w zakresie zadań Działów Opiekuńczo-Terapeutycznych, w tym bieżąca pomoc merytoryczna w zakresie usług pielęgnacyjnych i higienicznych, a także pielęgnacji zleconej przez lekarza na rzecz mieszkańców domów pomocy społecznej i klientów dziennych domów pomocy w MCUS;
  • nadzór nad procesem rejestracji zadań nadzwyczajnych;
  • przygotowywanie wystąpień do właściwych organów w związku z realizowanymi zadaniami;
  • opracowywanie pod względem merytorycznym projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora, dotyczących realizacji zadań pracownika na samodzielnym stanowisku ds. terapeutyczno-opiekuńczych;
  • realizacja innych zleconych przez przełożonego zadań, zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym MCUS we Wrocławiu.

 4. Warunki pracy na stanowisku:

  • stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz niezbędne urządzenia biurowe;
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
  • praca w jednostkach organizacyjnych MCUS;
  • praca w terenie;
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • praca z bezpośrednim kontaktem z pracownikami MCUS i mieszkańcami Domu;
  • praca o charakterze administracyjno–organizacyjnym;
  • możliwość występowania sytuacji wymagających odporności na stres (m.in. sytuacje kryzysowe, kontakt z osobami chorymi i niesamodzielnymi).
5. Wymagane dokumenty:
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kserokopie posiadanych świadectw pracy;
  • kserokopia aktualnego prawa wykonywania zawodu medycznego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej;

oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według załączonego wzoru,

6. Dodatkowe dokumenty:

  • szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem,
  • list motywacyjny – opatrzone własnoręcznym podpisem,
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  • ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

 

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:

 

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Konsultant/Konsultantka ds. terapeutyczno-opiekuńczych, zgodnie                                          z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1).

 Podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

  1. Forma zatrudnienia:

umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

 

  1. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 19.07.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:

1) papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-5/2026”:
– za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskim Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy            ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław; lub
– w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00

  • elektronicznej:
    -na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-5/2026”.
    – za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić:
    Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP. 110-5/2026.

Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:
podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.

Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

  1. Inne informacje:

Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” oraz niedołączenie któregokolwiek „wymaganego dokumentu” lub niepodpisanie go powoduje odrzucenie oferty.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

 

Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, a także wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum przy ul. Mącznej 3 we Wrocław.

klauzula_informacyjna_art_13_RODO__nabór_stanowisko_urzędnicze

 



Administratora / Administratorki ds. technicznych w Dziale Administracyjno-Technicznym

DYREKTOR

MIEJSKIEGO CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH WE WROCŁAWIU

przy ul. Mącznej 3

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Administratora / Administratorki ds. technicznych

w Dziale Administracyjno-Technicznym

 

wymiar: 1,000 etat

ilość stanowisk pracy: 1

 

  1. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
  • wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku

lub średnie techniczne i co najmniej 4 lata stażu pracy;

  • nieposzlakowana opinia;
  • obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych;
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
  1. Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
  • wykształcenie wyższe techniczne (np. budownictwo, architektura, zarządzanie nieruchomościami) lub średnie techniczne i co najmniej 4 lata stażu pracy
  • doświadczenie w zakresie utrzymania obiektów lub infrastruktury technicznej
  • znajomość Prawa budowlanego
  • zakres wiedzy i doświadczenia pozwalającego na przygotowanie zadań inwestycyjnych i remontowych obiektów oraz weryfikację ich realizacji przez wykonawców;
  • znajomość obowiązków związanych z realizacją prowadzenia przeglądów technicznych obiektów
  • znajomość ustawy prawo zamówień publicznych
  • umiejętność organizowania pracy własnej;
  • punktualność, odpowiedzialność, samodzielność;
  • dokładność i staranność wykonywania zadań;
  • zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
  • umiejętność przekonywującego argumentowania służącego osiąganiu wyznaczonych celów;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • umiejętność efektywnego porozumiewania się z ludźmi;
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXCEL);
  • prawo jazdy kat B;
  • mile widziane uprawnienia budowlane dowolnej specjalności.
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • Udział w przeglądach technicznych obiektów podległych MCUS;
  • Pomoc przy opracowywaniu planów konserwacji i serwisów maszyn, urządzeń technicznych
    i instalacji;
  • Uczestniczenie w pracach związanych z przygotowaniem dokumentacji dotyczących zamówień publicznych w tym szacowanie wartości zamówienia;
  • Współpraca z firmami wykonującymi zadania z zakresu napraw i konserwacji obiektów, instalacji oraz urządzeń technicznych;
  • Sporządzanie zestawień, analiz i innych niezbędnych dokumentów niezbędnych do zarządzania nieruchomościami wchodzącymi w skład MCUS;
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej (projekty, przedmiary, szacunki, specyfikacje techniczne);
  • Współpraca z podmiotami Gminy Wrocław realizującymi zadania inwestycyjne na terenie MCUS;
  • Nadzór nad realizacją podmiotów zewnętrznych i realizujących zadania na rzecz bezpieczeństwa przeciwpożarowego w MCUS.
  1. Warunki pracy na stanowisku:
  • stanowisko pracy wyposażone w komputer;
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
  • większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej;
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • praca wykonywana w obiektach MCUS
  • konieczność przemieszczania między obiektami MCUS.
  1. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Za miesiąc maj, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

  1. Wymagane dokumenty:
  1. Dodatkowe dokumenty:
  • szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem,
  • list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem,
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  • kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu).
  • ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.
  1. Forma zatrudnienia:

Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

  1. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 26.06.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:

1) papierowej:
– za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-4/2026” lub
– w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-4/2026”

2) elektronicznej:
-na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-4/2026”.
– za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić: „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-4/2026”.

Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:
podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.

Dokumenty wymienione w punkcie 6 i 7 przesłane drogą elektroniczną, kandydat jest zobowiązany przedstawić w oryginale podczas przeprowadzanej rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Administratora/Administratorki ds. technicznych, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1).

Podanie przez mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę            w postępowaniu rekrutacyjnym.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji publicznej, na stronie internetowej MCUS, tj. www.mcus.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MCUS przy ul. Mącznej 3.

Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” oraz nie dołączenie któregokolwiek „wymaganego dokumentu” powoduje odrzucenie oferty.

Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

klauzula_informacyjna_art_13_RODO__nabór_stanowisko_urzędnicze



Kierownik Sekcji Opiekuńczej

DYREKTOR

MIEJSKIEGO CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH WE WROCŁAWIU

przy ul. Mącznej 3

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

KIEROWNIK SEKCJI OPIEKUŃCZEJ

ilość stanowisk pracy: 1 x 1,000 etat

 

  1. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
  • wykształcenie wyższe medyczne
  • co najmniej 4 lata stażu pracy;
  • aktualne prawo wykonywania zawodu medycznego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej;
  • obywatelstwo polskie;
  • nieposzlakowana opinia;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
  1. Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
  • znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej, a w szczególności ustawy o pomocy społecznej
    i Rozporządzenia MPRiPS w sprawie domów pomocy społecznej;
  • wykształcenie kierunkowe – preferowane pielęgniarstwo;
  • znajomość zasad zarządzania, prawa pracy i organizacji pomocy społecznej;
  • umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku;
  • dokładność i staranność wykonywania zadań;
  • zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
  • umiejętność kierowania zespołem pracowników;
  • umiejętność zachowania się w sytuacjach konfliktowych;
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
  • komunikatywność, odpowiedzialność, asertywność i empatia;
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXCEL).

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • organizowanie oraz koordynowanie pracy sekcji opiekuńczej w sposób zapewniający prawidłową realizację zadań opiekuńczych;
  • wprowadzanie nowozatrudnionych pracowników do pracy, w tym przydzielanie stanowisk, obowiązków i udzielanie niezbędnych instruktaży;
  • opracowywanie zakresów czynności dla podległych pracowników oraz ich aktualizacja;
  • planowanie pracy zespołu oraz sprawowanie bieżącego nadzoru nad wykonywaniem zadań przez pracowników sekcji;
  • opracowywanie planów urlopów oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją;
  • nadzorowanie prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • nadzór nad opracowywaniem i realizacją indywidualnych planów wsparcia mieszkańców;
  • kontrolowanie utrzymania właściwego stanu sanitarno-porządkowego w Domu Pomocy Społecznej;
  • sporządzanie wymaganej sprawozdawczości oraz analiz związanych z funkcjonowaniem sekcji opiekuńczej.

 

  1. Warunki pracy na stanowisku:
    • stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz niezbędne urządzenia biurowe;
    • praca przy komputerze do 4 godzin dziennie;
    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
    • praca z bezpośrednim kontaktem z mieszkańcami Domu;
    • praca o charakterze administracyjno–organizacyjnym oraz nadzorczym;
    • możliwość występowania sytuacji wymagających odporności na stres (m.in. sytuacje kryzysowe, kontakt z osobami chorymi i niesamodzielnymi).
  1. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Za miesiąc kwiecień 2026 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

  1. Wymagane dokumenty:
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kserokopie posiadanych świadectw pracy;
  • kserokopia aktualnego prawa wykonywania zawodu medycznego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej;
  • oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według załączonego wzoru,
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone własnoręcznym podpisem;
  • oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – opatrzone własnoręcznym podpisem
  1. Dodatkowe dokumenty:
  • szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem,
  • list motywacyjny – opatrzone własnoręcznym podpisem,
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  • ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Kierownik Sekcji Opiekuńczej, zgodnie  z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1).

 Podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

  1. Forma zatrudnienia:

umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

  1. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 09.06.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:

1) papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-3/2026”:
– za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskim Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy            ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław; lub
– w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00

  • elektronicznej:
    -na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-3/2026”.
    – za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić:
    Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP. 110-3/2026.

Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:
podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.

Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

  1. Inne informacje:

Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” oraz niedołączenie któregokolwiek „wymaganego dokumentu” lub niepopisanie go powoduje odrzucenie oferty.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, a także wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum przy ul. Mącznej 3 we Wrocław.

klauzula_informacyjna_art_13_RODO__nabór_stanowisko_urzędnicze



Informatyk – wymiar: 0,250 etat

DYREKTOR
MIEJSKIEGO CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH WE WROCŁAWIU
przy ul. Mącznej 3
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Informatyk
wymiar: 0,250 etat
ilość stanowisk pracy: 1
1. Wymagania niezbędne
(wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

1) wykształcenie średnie lub wyższe (informatyczne, teleinformatyczne lub ogólne);
2) min. 3-letni staż pracy (nie wymagany przy wykształceniu wyższym kierunkowym)
3) nieposzlakowana opinia;
4) obywatelstwo polskie;
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
6) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe
(wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

1) biegła znajomość budowy i obsługi komputera, umiejętność sprawdzania poprawności działania jego komponentów;
2) znajomość systemów operacyjnych Windows 7/8/10/11;
3) znajomość pakietów biurowych: Microsoft Office;
4) znajomość sieci komputerowych w zakresie: elementy sieci, budowanie, diagnozowanie, usuwanie awarii, znajomość protokołów sieci Internet;
5) znajomość narzędzi zdalnego zarządzania stacjami roboczymi;
6) znajomość oprogramowania antywirusowego;
7) ogólna wiedza z zakresu baz danych;
8) znajomość obsługi portali opartych na systemie CMS;
9) doświadczenie związane informatyczną obsługą programów księgowo-płacowych i programu „Płatnik”;
10) doświadczenie w przygotowaniu projektów multimedialnych – prezentacje, wizualizacje komputerowe, materiały informacyjne;
11) znajomość zasad związanych z ochroną danych osobowych, zwłaszcza w systemie informatycznym;
12) skrupulatność, umiejętność szybkiego działania pod presją czasu, umiejętność współpracy w grupie;
13) znajomość przepisów dotyczących informatyzacji jednostek administracji publicznej;
14) prawo jazdy kategorii B;
15) dysponowanie prywatnym samochodem;
16) mile widziane doświadczenie w obsłudze dużej grupy użytkowników (ok 150 osób).

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Obsługa informatyczna w Miejskim Centrum Usług Socjalnych (struktura jednostki rozproszona terytorialnie w różnych dzielnicach Wrocławia), w następującym zakresie:

1) interwencja w przypadku awarii sprzętu komputerowego – serwis sprzętu komputerowego, dokonywanie zgłoszeń w przypadku awarii sprzętu objętego gwarancją oraz naprawami pogwarancyjnymi;
2) modernizacja sprzętu komputerowego – okresowe przygotowanie ekspertyz dotyczących systemu informatycznego oraz sprzętu komputerowego ze szczególnym uwzględnieniem pozycji ich modyfikacji i unowocześnień mających wpływ na funkcjonowanie i usprawnienie pracy użytkowników;
3) utrzymywanie kontaktu z dystrybutorami sprzętu komputerowego oraz wykonywanie innych zadań związku z wykorzystywanymi aplikacjami użytkowymi;
4) przygotowywanie specyfikacji podzespołów i zestawów komputerowych w przypadku zakupu sprzętu w ramach procedur zamówień publicznych;
5) administrowanie użytkownikami i prawami dostępu w systemach serwerowych (WINDOWS SERWER);
6) archiwizacja baz danych;
7) zarządzanie i zapewnienie sprawności sieci LAN i dostępu do Internetu, administrowanie urządzeniami CISCO;
8) bieżący nadzór nad legalnością oprogramowania i aplikacji wykorzystywanych przez użytkowników.

4. Warunki pracy na stanowisku:

1) większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej;
2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

5. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Za miesiąc grudzień wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
2) kserokopie posiadanych świadectw pracy;
3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według załączonego
wzoru – naciśnij, aby pobrać
4) poświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone własnoręcznym podpisem;
5) doświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – opatrzone podpisem;
7. Dodatkowe dokumenty:
1) szczegółowe CV – opatrzone podpisem;
2) list motywacyjny – opatrzone podpisem;
3) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
4) ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

7. Dodatkowe dokumenty:

1) szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem;
2) list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem;
3) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
4) ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

8. Forma zatrudnienia:

umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

9. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie  do dnia 25.03.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:

1) papierowej:

– za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław: w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-2/2026” lub
– w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 70:00-15:00

2) elektronicznej:

-na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-2/2026”
– za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić: Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP. 110-1/2026.

Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów: podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.

Dokumenty wymienione w punkcie 6 i 7 przesłane drogą elektroniczną, kandydat jest zobowiązany przedstawić w oryginale podczas przeprowadzanej rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Administratora/Administratorki ds. zamówień publicznych, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1).
Podanie przez mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

10. Inne informacje:

Oferta skierowana jest do osób niezależnie od ich płci.

Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” oraz nie dołączenie któregokolwiek „wymaganego dokumentu” powoduje odrzucenie oferty. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronach internetowych:

Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu: 
https://www.mcus.pl/bip/ogloszenia/praca.html

Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu: 
https://mcus.pl/praca.html, https://www.wroclaw.pl/oferty-jednostek-gminy-01

oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3.



Administrator/Administratorka ds. zamówień publicznych w Dziale Zamówień Publicznych

DYREKTOR
MIEJSKIEGO CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH WE WROCŁAWIU
przy ul. Mącznej 3
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Administratora /Administratorki ds. zamówień publicznych
w Dziale Zamówień Publicznych
wymiar: 1,000 etat
ilość stanowisk pracy: 1
1. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

1) wykształcenie minimum średnie z 4-letnim stażem pracy lub wyższe bez stażu pracy (mile widziane wykształcenie administracyjne, ekonomiczne, prawnicze);
2) nieposzlakowana opinia;
3) obywatelstwo polskie;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
5) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

1) znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych (ustawa Prawo zamówień publicznych, przepisy wykonawcze do ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, Kodeks cywilny oraz niezbędnych przepisów stosowanych przy prowadzeniu postępowań o zamówienie publiczne);
2) umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku i dobrej organizacji pracy;
3) dokładność i staranność wykonywania zadań;
4) zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
5) umiejętność przekonywującego argumentowania służącego osiąganiu wyznaczonych celów;
6) umiejętność pracy w zespole;
7) umiejętność efektywnego porozumiewania się z ludźmi;
8) umiejętność zachowania się w sytuacjach konfliktowych;
9) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, odporność na stres;
10) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXCEL);
11) gotowość do stałego dokształcanie się i zdobywania nowej wiedzy;
12) umiejętność interpretowania przepisów prawa.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku ( w szczególności):

1) uczestniczenie w pracach komisji przetargowych;
2) dokumentowanie postępowań w oparciu o wewnętrzne procedury;
3) prowadzenie negocjacji z wykonawcami;
4) sporządzanie korespondencji związanej z prowadzonymi postępowaniami o udzielenie zamówienia w trybie Regulaminowym;
5) przygotowywanie dokumentów zamówienia do postępowań o udzielenie zamówienia w trybie Regulaminowym, w tym wzorów umów;
6) przygotowywanie i przeprowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w trybie Regulaminowym;
7) zamieszczanie ogłoszeń i informacji związanych z przeprowadzanymi procedurami na platformie zakupowej oraz stronie internetowej MCUS;
8) opisywanie faktur i rachunków dotyczących realizacji zamówień;
9) prowadzenie rejestrów, w tym rejestru wniosków o udzielenie zamówienia, rejestru postępowań, rejestru umów;
10) obieg wniosków o udzielenie zamówienia;
11) analizowanie, przygotowywanie i przekazanie dokumentów do archiwum.

4. Warunki pracy na stanowisku:

1) stanowisko pracy wyposażone w komputer;
2) praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
3) większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej;
4) zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

5. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Za miesiąc grudzień wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
2) kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu);
3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według załączonego wzoru; – naciśnij, aby pobrać
4) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone własnoręcznym podpisem;
5) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – opatrzone własnoręcznym podpisem.

7. Dodatkowe dokumenty:

1) szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem;
2) list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem;
3) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
4) ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

8. Forma zatrudnienia:

umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

9. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 28.01.2026 r. r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:

1) papierowej:

– za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław: w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-1/2026” lub
– w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 70:00-15:00

2) elektronicznej:

-na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP.110-1/2026”.
– za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić: Oferta zatrudnienia – MCUS.DKP. 110-1/2026.

Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów: podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.

Dokumenty wymienione w punkcie 6 i 7 przesłane drogą elektroniczną, kandydat jest zobowiązany przedstawić w oryginale podczas przeprowadzanej rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Administratora/Administratorki ds. zamówień publicznych, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1).
Podanie przez mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

 

Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

10. Inne informacje:

Oferta skierowana jest do osób niezależnie od ich płci.

Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” oraz nie dołączenie któregokolwiek „wymaganego dokumentu” powoduje odrzucenie oferty.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronach internetowych:

Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu: 
https://www.mcus.pl/bip/ogloszenia/praca.html

Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu: 
https://mcus.pl/praca.html, https://www.wroclaw.pl/oferty-jednostek-gminy-01

oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3.